Três formações que compõem um percurso só

Sete semanas de trabalho sobre turnos curtos, para quem prefere estrear com três minutos em vez de quinze. Cada encontro comporta uma fala preparada de três minutos, uma réplica de dois minutos a quem falou antes e a revisão conduzida sobre o que a sala de fato entendeu.

• Turma de 6 pessoas, um encontro por semana, de duas horas
• Caderno impresso com os esqueletos de argumento
• Roteiro de autoconferência junto do material
• Gravação dos turnos de cada participante
• Comentário do facilitador em toda sessão

Encontros de fim de semana distribuídos por quatro meses, dedicados a achar a trinca do próprio caso antes do outro lado. As sessões cuidam de quem tem de provar o quê, do peso comparado das consequências, dos atalhos de raciocínio que voltam sempre e de como conceder um ponto sem soltar a linha central.

• Dois turnos gravados que retornam comentados por escrito
• Caderno de temas com notas de leitura no material
• Casos enfileirados do mais simples ao mais espinhoso
• Ônus da prova, réplica e a arte de conceder um ponto

Turma de empresa, para organizações que querem sair da reunião com a decisão anotada. Ao longo de 12 sessões, um grupo de colaboradores treina abrir e fechar pauta, separar posição de interesse, resumir com exatidão contra o relógio e bancar a discordância sem que o assunto se perca.

• Na sede da empresa ou por videochamada
• Exemplos acertados com os ritos de reunião da organização
• Manual impresso para conduzir a pauta
• Duas reuniões reais assistidas por um facilitador
• Retorno depois de cada reunião assistida